用人單位該當按月及時(shí)交納工傷保險費。逾期未交納的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。職工團體不交納工傷保險費。
工傷保險費的費率如何確定
就是來(lái)依據用人單位行業(yè)的工傷風(fēng)險水平一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)行業(yè)辨別為0.7%、1.2%、1.9%，并依據用人單位上年度的工傷發(fā)作和工傷保險費領(lǐng)取等要素停止適當浮動(dòng)。
職工在什么狀況下應認定為工傷
職工有下列情形之一的，該當認定為工傷
在任務(wù)工夫和任務(wù)場(chǎng)所內，因任務(wù)緣由遭到事故損傷的
任務(wù)工夫前后在任務(wù)場(chǎng)所內，從事與任務(wù)有關(guān)的預備性或許收尾性任務(wù)遭到事故損傷的
在任務(wù)工夫和任務(wù)場(chǎng)所內，因實(shí)行任務(wù)職責遭到暴力等不測損傷的
患職業(yè)病的
因工外出時(shí)期，由于任務(wù)緣由遭到損傷或許發(fā)作事故下落不明的
