勞務(wù)派遣的話(huà)，就是來(lái)指用工單位根據人員需要，選擇第三方派遣機構與所需人員簽訂勞動(dòng)合同的，是來(lái)由派遣機構負責這些人員的薪酬發(fā)放、社會(huì )保險辦理、檔案管理、勞動(dòng)糾紛處理等的，那么就是來(lái)從引入勞務(wù)派遣這一模式開(kāi)始到現在，其以“規避用工風(fēng)險”和“降第用工成本”的獨特優(yōu)勢，已經(jīng)逐漸取得了眾多企業(yè)和HR的認可和采納。據不完圈統計，目前勞務(wù)派遣已經(jīng)是國內眾多企業(yè)靈活用工的主要形式之一，約占40%以上的，員工招募，就是來(lái)在根據需要在醉短時(shí)間內向用工單位派遣合適的員工的，入職體檢，面試通過(guò)員工由本公司專(zhuān)員領(lǐng)到市甲等醫院辦理體檢手續的，用工登記，就是來(lái)為派遣人員辦理招工錄用和退工手續的，保險繳納，就是來(lái)根據國加和上海市規定，為員工繳納保險及公積金的
