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臨沂企業(yè)法律顧問(wèn)的應用場(chǎng)景“問(wèn)而顧,不問(wèn)不顧”是無(wú)效的企業(yè)法律服務(wù),有效的企業(yè)法律的工作是在流程化、標準化、模塊化的基礎上定制化。建立顧問(wèn)服務(wù)清單,從多個(gè)維度為企業(yè)賦能:1、建立規范:從三個(gè)層次入手建立制度,股權-決策-運營(yíng),具體包括企業(yè)的頂層股權結構、商業(yè)模式、組織和管理模式、產(chǎn)品和供應鏈、合規監管、
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臨沂企業(yè)法律顧問(wèn)的應用場(chǎng)景
發(fā)布時(shí)間:2023-07-21 13:48:07
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臨沂企業(yè)法律顧問(wèn)的應用場(chǎng)景


“問(wèn)而顧,不問(wèn)不顧”是無(wú)效的企業(yè)法律服務(wù),有效的企業(yè)法律的工作是在流程化、標準化、模塊化的基礎上定制化。建立顧問(wèn)服務(wù)清單,從多個(gè)維度為企業(yè)賦能:

1、建立規范:從三個(gè)層次入手建立制度,股權-決策-運營(yíng),具體包括企業(yè)的頂層股權結構、商業(yè)模式、組織和管理模式、產(chǎn)品和供應鏈、合規監管、合同簽約和履行等,根據企業(yè)真實(shí)需求設計風(fēng)控流程。

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2、日常養生:提供“定期體檢”、“日常咨詢(xún)”、“文件草擬和審核”的綜合性日常法律服務(wù),落實(shí)企業(yè)風(fēng)控常態(tài)化。

3、主動(dòng)迭代:進(jìn)行企業(yè)內部合規宣傳、普法講座、以及有針對性專(zhuān)題法律講座,定期對行業(yè)政策動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析并提供報告,增強企業(yè)管理層、員工的合規意識。法律顧問(wèn)列席企業(yè)重要會(huì )議,協(xié)助優(yōu)化企業(yè)決策-運營(yíng)流程。

4、重要交易:提供基于商業(yè)判決和決策參考型的法律談判服務(wù),包括前期資信調查,中期交易方案設計,后期交易落地實(shí)施,全流程跟進(jìn)。

5、糾紛應對:提供危機公關(guān)和糾紛應對措施,分析總結爭議事實(shí),掌握證據,提出解決爭議的多元化方案,代表客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商談判。

企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)quan面和針對性會(huì )診的方式,構建企業(yè)法律風(fēng)險“防火墻”。


四,企業(yè)法律顧問(wèn)的溝通方式

1、確定工作對接人:多語(yǔ)種/多文化背景法律服務(wù)團隊,專(zhuān)屬工作對接人;

2、實(shí)時(shí)電話(huà)、微信、郵件:服務(wù)及時(shí)。

3、定期見(jiàn)面:人是靈動(dòng)的,見(jiàn)面交流的效率和收獲是不可替代的;

4、季度書(shū)面匯報:總結-反思-調整行動(dòng)方案,創(chuàng )造價(jià)值。


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